Liderlar.uz
1-kurs talabasi
3 daqiqa o‘qish
Choriyeva Madina Abdulfaiz qizi 2008-yil 24-martda Surxondaryo viloyati, Shurchi tumanida tug‘ilgan. U Toshkent shahrining Chilonzor tumanida yashaydi. Madina Jahon tillari universitetining 1-kurs talabasi bo‘lib, Xorijiy til va adabiyoti yo‘nalishida ingliz tili bo‘yicha tahsil oladi. Yoshidan kelib chiqib, beqiyos qiziqishlarga ega bo'lgan Madina, shuningdek, xohlagan maqsadlari sari kattalarga muvofiq harakat qilishga intiladi.
Choriyeva Madina Abdulfaiz qizi 2008-yil 24-martda Surxondaryo viloyati, Shurchi tumanida dunyoga kelgan. Bolaligining ilk yillari va tarbiyasi, o‘rta maktab davrida o‘rnata boshlagan qilib, Madinaning shaxs sifatida shakllanishiga muhim hissa qo‘shgan. U turli xil faoliyatlar va tajribalar orqali o‘zini tanitishga, o‘rganishga va muvaffaqiyatga intilishga harakat qilgan.
U maktab davrida o‘zini faqatgina akademik faoliyatda emas, balki ijtimoiy hammada ham faol tarzda namoyon etdi. Madina vaqt o‘tishi bilan ijtimoiy hayotga qiziqishi ortgani sayin, o‘zining ichki potentsialini kashf etdi va o‘ziga xos maqsadlar qozondi.
Choriyeva Madina Abdulfaiz Qizi
1-kurs talabasi
Promo kod
Choriyeva Madina Abdulfaiz Qizi taklifi bilan ariza topshiring.
Shu kod bilan arizaMadinaning ta'lim yo‘li Jahon tillari universitetidan boshlangan. U Xorijiy til va adabiyoti yo‘nalishida ingliz tili bo‘yicha tahsil olayotgan 1-kurs talabasidir. Oliy ta'lim olish uchun tanlagan fakulteti, ingliz tilini o‘rganish va rivojlantirishga qizg‘in qiziqishi bilan bo‘g‘liq.
Madrasa va maktabda o'tkazgan yillar davomida o‘z maqsadlariga qattiq e'tibor berib, o‘qishi va ko‘nikmalarini yaxshilashga harakat qildi. 2026-yil 7-sentabrda faollik bilan shug‘ullanishni boshlagan va shu paytgacha bir qator muvaffaqiyatlarga erishgan. Hozirda u intellektual loyihalar koordinatori sifatida faoliyat yuritmoqda va “Lider qizlar” jamoasining a’zosi hisoblanadi.
Madina yutuqlarini faqat akademik sohada izlab qolmay, balki ijtimoiy hayotda o‘zini ko‘rsatmoqda. U intellektual loyihalar koordinatori sifatida muhim ishlarni bajarish va yoshlar o‘rtasida faoliyatlarni muvofiqlashtirish muhimdir.
Shuningdek, u “Lider qizlar” jamoasining faol a'zosi bo'lib, bu o'zining partiyaga yordami orqali, boshqa yoshlarga o‘zlari uchun motivatsiya berish imkoniyatini oshiradi. Bunga qadar, Madina Barno Mukimova kabi shaxslardan ijobiy ta’sir ko‘rgan va bu o‘zida o‘rganish, yangi imkoniyatlarni izlash va yetakchi bo‘lish g‘oyasini qo‘llab-quvvatlaydi.
Bo'sh vaqtida Madina volontyorlik va hiking kabi faoliyatlar bilan shug‘ullanadi. U bu faoliyatlar orqali, nafaqat jamoaga foyda keltirishni, balki o‘zini yanada yaxshilashni maqsad qiladi.
Chetda aktsiyalar va tadbirlarda ishtirok etib, asosan chet elliklar bilan onlayn suhbatlar uyushtiradi. Sayohat qilish va turli davlatlarning madaniyati, urf-odatlarini o‘rganishga qiziqadi, bu esa uning shaxsiy o‘sishi va global muhitda eng muvaffaqiyatli bo‘lishiga yordam beradi.
Madina kelajakda, turli xil exchange programmalarda ishtirok etishni rejalashtirmoqda. U davlatlararo konferensiyalarda qatnashish va chet elliklar bilan networking qilmoqchi. Shuningdek, kelajak avlodlar uchun exchange programmalarda grant yutish jarayonini osonlashtirish va ularning o‘z yo‘llarini topishida yordam berishni maqsad qilmoqda. Bu kelajakdagi muvaffaqiyatli liderlar tayyorlashda o'z hissasini qo'shish niyatida.
Uning hayotiy prinsipi: “Mukammal bo‘lishni kutma, shunchaki harakat qil. Har bir muvaffaqiyat ortida kichik qadamlar bordir.” Madina bu fikrlarni har qanday muammoli sharoitda o‘zini yaxshi namoyon etishiga qaratadi, va harakatlar asosan tajribalar va saboqlarni o'zgartirishdan iboratdir.
Choriyeva Madina Abdulfaiz qizi, o'z yoshida juda katta maqsadlar va rejalarga ega bo'lgan yosh yetakchidir. U faqat o‘zini rivojlantirgan emas, balki boshqalar va jamiyatni rivojlantirishga ham intiladi. Madina kelajakda ham o‘z maqsadlarini amalda ko‘rishni orzu qiladi va bu yo‘lda ko‘plab imkoniyatlardan foydalanmoqchi. Yoshlarga maslahat sifatida, u harakat qilish va mukammallikni kutishdan ko'ra, har bir kadrni rivojlantirishda foydalanuvchi bo‘lishni tavsiya etadi.