Liderlar 1.0 arxivi

ABDULLAYEVA NAFISA BAXTIYOR QIZI

Yoshlar yetakchisi | Ijtimoiy faol | Iqtisodiyot yo‘nalishi talabasi | Yoshlar manfaatiga xizmat qilayotgan tashabbuskor lider

23 iyul, 202611 daqiqalik o'qish
ABDULLAYEVA NAFISA BAXTIYOR QIZI

Abdullayeva Nafisa Baxtiyor qizi

Yoshlar yetakchisi | Ijtimoiy faol | Iqtisodiyot yo‘nalishi talabasi | Yoshlar manfaatiga xizmat qilayotgan tashabbuskor lider

Tug‘ilgan sana: 10-may, 2002-yil

Tug‘ilgan joy: Farg‘ona viloyati, Farg‘ona shahri

Yashash hududi: Farg‘ona viloyati, Qo‘qon shahri

Ta’lim: Qo‘qon universiteti, Iqtisodiyot yo‘nalishi, 4-bosqich talabasi — sirtqi ta’lim

Faoliyati: Yoshlar ishlari agentligi tizimida G‘alchasoy mahallasi yoshlar yetakchisi

Faoliyat boshlagan sana: 3-yanvar, 2024-yil

Abdullayeva Nafisa Baxtiyor qizi — yoshlar bilan ishlashni oddiy kasbiy vazifa emas, balki jamiyat oldidagi katta mas’uliyat va sharafli xizmat deb biladigan faol, tashabbuskor hamda izlanuvchan yoshlar yetakchilaridan biridir. U 2002-yil 10-may kuni Farg‘ona viloyatining Farg‘ona shahrida tavallud topgan.

Bugungi kunda Qo‘qon shahrida istiqomat qilib, Qo‘qon universitetining Iqtisodiyot yo‘nalishida sirtqi ta’lim shakli bo‘yicha 4-bosqichda tahsil olmoqda. Ta’lim bilan bir qatorda Yoshlar ishlari agentligi tizimida, G‘alchasoy mahallasida yoshlar yetakchisi sifatida faoliyat olib bormoqda.

Nafisaning hayot yo‘li bilim olish, jamiyatga foyda keltirish, yoshlarni qo‘llab-quvvatlash va har bir imkoniyatdan samarali foydalanish kabi maqsadlar bilan chambarchas bog‘langan. U yoshlar yetakchisi vazifasini faqat tadbirlar tashkil etish yoki yoshlar muammolarini ro‘yxatga olish bilan cheklamaydi. Uning nazarida, haqiqiy yetakchi har bir yoshning qiziqishi, salohiyati, muammosi va kelajak rejasini tushuna olishi kerak.

Yoshlar bilan ishlash sari tashlangan muhim qadam

Nafisa 2024-yil 3-yanvardan boshlab G‘alchasoy mahallasida yoshlar yetakchisi sifatida faoliyat yuritib kelmoqda. Ushbu sana uning hayotida yangi mas’uliyat, katta tajriba va xalq bilan yaqindan ishlash davrining boshlanishi bo‘ldi.

Mahalladagi yoshlar bilan ishlash jarayonida u turli xarakter, qiziqish va hayotiy maqsadlarga ega insonlar bilan muloqot qilishni o‘rgandi. Har bir yoshning muammosiga bir xil yondashib bo‘lmasligini, ularga individual e’tibor, samimiy suhbat va amaliy ko‘mak zarurligini chuqur anglab yetdi.

U yoshlarni ta’lim, kasb-hunar, tadbirkorlik, sport, madaniyat va zamonaviy texnologiyalar yo‘nalishidagi imkoniyatlarga jalb etishga intiladi. Yoshlarning bo‘sh vaqtini mazmunli tashkil qilish, ularning tashabbuslarini qo‘llab-quvvatlash va mavjud imkoniyatlar haqida tushuntirish berish Nafisa faoliyatining muhim qismini tashkil etadi.

Uning fikricha, yosh bilan ishlashda eng katta natija hisobotdagi raqam emas, balki bir inson hayotida yuz bergan ijobiy o‘zgarishdir. Bir yoshning kasb o‘rganishi, ta’limga qaytishi, yangi loyiha boshlashi yoki o‘z imkoniyatiga ishonishi — yetakchi mehnatining eng katta samarasi hisoblanadi.

Top-100 eng namunali yoshlar yetakchisi

Nafisaning yoshlar bilan ishlashdagi faolligi va mas’uliyatli yondashuvi uning mamlakat miqyosida e’tirof etilishiga sabab bo‘ldi. U Top-100 eng namunali yoshlar yetakchisi qatoridan joy oldi.

Ushbu natija bir kunlik yoki tasodifiy muvaffaqiyat emas. Bu — mahalladagi yoshlar bilan muntazam muloqot qilish, ularning muammolarini o‘rganish, imkoniyatlar yaratishga intilish va har bir vazifaga mas’uliyat bilan yondashishning mahsulidir.

Nafisa uchun Top-100 ro‘yxatiga kirish faqat shaxsiy yutuq emas, balki yanada katta mas’uliyatdir. Chunki namunali yetakchi degan nom insondan nafaqat yaxshi natijalarni, balki boshqalarga o‘rnak bo‘lishni ham talab qiladi.

Bu e’tirof unga faoliyatini yanada takomillashtirish, yangi tashabbuslarni amalga oshirish va boshqa yoshlar yetakchilari bilan tajriba almashish uchun kuchli motivatsiya berdi.

“Yetakchi Camp” — tajriba va yangi g‘oyalar maydoni

Nafisa “Yetakchi Camp” loyihasining 2-avlod ishtirokchisi sifatida ham o‘z bilim va ko‘nikmalarini oshirdi. Ushbu loyiha unga yetakchilik, jamoa bilan ishlash, tashabbuslarni to‘g‘ri shakllantirish va muammolarga zamonaviy yechim topish borasida yangi tajribalar berdi.

Loyiha davomida u turli hududlardan kelgan faol yoshlar bilan tanishdi, ularning ishlash uslubi va tashabbuslarini o‘rgandi. Bunday muhit Nafisaga bir haqiqatni yanada chuqurroq anglatdi: rivojlanish uchun faqat o‘z tajribasi bilan cheklanib qolmasdan, boshqalarning muvaffaqiyatli amaliyotlarini ham o‘rganish kerak.

“Yetakchi Camp” Nafisa uchun oddiy seminar yoki oromgoh emas, balki yangi g‘oyalar, kuchli motivatsiya va kelajak rejalari shakllangan muhim maktab bo‘ldi.

Xitoyda malaka oshirish imkoniyati

Nafisaning faoliyati va namunali mehnati 2025-yilda yana bir katta imkoniyat bilan e’tirof etildi. U Yoshlar ishlari agentligi tomonidan Xitoy Xalq Respublikasiga sakkiz kunlik malaka oshirish dasturiga yuborildi.

Ushbu safar uning hayotidagi eng muhim tajribalardan biriga aylandi. Xorijiy mamlakatdagi yoshlar siyosati, zamonaviy boshqaruv usullari, texnologik rivojlanish va jamoatchilik bilan ishlash tajribasi Nafisaning dunyoqarashini yanada kengaytirdi.

U Xitoydagi tajribani faqat sayohat sifatida emas, balki o‘rganish va xulosa chiqarish imkoniyati sifatida qabul qildi. Turli tizimlar, yangi yondashuvlar va zamonaviy tashabbuslarni kuzatish orqali u o‘z faoliyatida qo‘llash mumkin bo‘lgan ko‘plab g‘oyalarni shakllantirdi.

Nafisa uchun xorijda malaka oshirish — o‘z ustida ishlagan inson oldida yangi eshiklar ochilishining amaliy isboti bo‘ldi. Bu safar unga yanada katta maqsadlar qo‘yish, xalqaro tajribalarni o‘rganish va ularni mahalliy sharoitga moslashtirish zarurligini anglatdi.

“Ibrat farzandlari” loyihasidagi natija

Nafisa xorijiy tillarni o‘rganish va zamonaviy bilimlarni egallashga ham katta e’tibor qaratadi. U “Ibrat farzandlari” loyihasining “Super Star” dasturini Qo‘qon shahrida birinchilardan bo‘lib muvaffaqiyatli tamomlagan.

Ushbu yutug‘i uchun Yoshlar ishlari agentligi direktori tomonidan 1 million so‘m mukofot puli bilan taqdirlangan.

Nafisa uchun bu mukofot faqat moddiy rag‘bat emas, balki bilim olishga sarflangan vaqt va mehnatning qadrlanishi edi. U til o‘rganishni kelajakdagi ta’lim, xalqaro hamkorlik va kasbiy rivojlanish uchun muhim vosita deb biladi.

Bugungi kunda ham u “Ibrat farzandlari” loyihasi orqali xorijiy tillarni o‘rganishni davom ettirmoqda. Uning fikricha, zamonaviy lider bir nechta tilni bilishi, dunyodagi yangiliklarni mustaqil o‘rganishi va turli xalqlar bilan erkin muloqot qila olishi kerak.

Ilm-fan yo‘lidagi e’tirof

Nafisa 2023-yilda “Ilm-fan qanoti” ko‘krak nishoni bilan taqdirlangan. Ushbu e’tirof uning bilim olish, izlanish va ilmiy dunyoqarashini rivojlantirishga bo‘lgan qiziqishini namoyon etadi.

U iqtisodiyot yo‘nalishida tahsil olayotgani sababli jamiyatdagi iqtisodiy jarayonlar, yoshlar bandligi, tadbirkorlik va moliyaviy savodxonlik kabi masalalarga ham qiziqadi.

Nafisa ilm-fanni faqat nazariy bilimlar yig‘indisi emas, balki jamiyatdagi muammolarga asosli va samarali yechim topish vositasi deb hisoblaydi. Uning fikricha, bilimli yosh kelajakda nafaqat o‘z hayotini, balki atrofidagi insonlar hayotini ham yaxshi tomonga o‘zgartira oladi.

Yoshlar oyligidagi munosib e’tirof

2026-yil “Yoshlar oyligi” doirasida Nafisaning faoliyati Qo‘qon shahar hokimligi tomonidan alohida e’tirof etildi. U Qo‘qon shahar hokimi tomonidan tashakkurnoma hamda 43 dyuymli televizor bilan taqdirlandi.

Mazkur e’tirof uning mahallada yoshlar bilan olib borayotgan ishlari, tashabbuskorligi va jamiyat hayotidagi faol ishtirokining yana bir tasdig‘i bo‘ldi.

Nafisa bunday mukofotlarni faqat shaxsiy muvaffaqiyat sifatida emas, balki jamoasi, mahalla yoshlari va uni qo‘llab-quvvatlagan insonlarning umumiy natijasi deb biladi.

Uning fikricha, har qanday yutuq ortida ko‘plab insonlarning ishonchi va ko‘magi turadi. Shu sababli har bir e’tirof unga faxr bilan bir qatorda, yanada katta mas’uliyat ham yuklaydi.

Ta’limdagi faollik va guruh sardorligi

Nafisa Qo‘qon universitetida tahsil olish jarayonida ham faolligi bilan ajralib turadi. U o‘z guruhida starosta — guruh sardori sifatida faoliyat olib boradi.

Guruh sardori bo‘lish undan talabalar va ta’lim muassasasi o‘rtasida to‘g‘ri muloqot o‘rnatish, mas’uliyatni his qilish, vazifalarni vaqtida yetkazish va jamoani birlashtirishni talab etadi.

Bu vazifa Nafisaning yetakchilik qobiliyatlarini yanada mustahkamlamoqda. U nafaqat mahallada, balki ta’lim jarayonida ham jamoa bilan ishlash, muammolarga yechim topish va boshqalarning fikrini tinglash ko‘nikmalarini rivojlantirmoqda.

Iqtisodiyot yo‘nalishida olayotgan bilimlari esa unga boshqaruv, rejalashtirish, resurslardan samarali foydalanish va jamiyatdagi iqtisodiy jarayonlarni tushunishda yordam bermoqda.

Ilhom manbai — davlat rahbarining yoshlarga ishonchi

Nafisani doimo ilhomlantiradigan fikrlardan biri O‘zbekiston Respublikasi Prezidenti Shavkat Mirziyoyevning yoshlar yetakchilariga bildirgan ishonchidir.

“Men yoshlar yetakchilari timsolida bo‘lajak hokimlar va vazirlarni, yirik bank va kompaniyalar, davlat va nodavlat tashkilotlari, siyosiy partiyalar liderlarini ko‘raman.”

Bu so‘zlar Nafisa uchun oddiy chaqiriq emas, balki katta ishonch va mas’uliyat ifodasidir. U ushbu fikrni eslaganida, bugungi faoliyati kelajakdagi katta vazifalar uchun tayyorgarlik ekanini his qiladi.

Uning nazarida, yoshlar yetakchisi faqat bugungi muammolar bilan ishlaydigan xodim emas. U kelajakda davlat boshqaruvi, iqtisodiyot, tadbirkorlik, fuqarolik jamiyati va siyosiy jarayonlarda yetakchi bo‘lishi mumkin bo‘lgan kadrdir.

Shu sababli Nafisa har bir vazifaga jiddiy yondashish, bilimini oshirish va boshqaruv tajribasini shakllantirishga intiladi.

Kitob mutolaasi va uzluksiz ta’lim

Nafisa bo‘sh vaqtini mazmunli tashkil etishga harakat qiladi. U “Mutolaa” ilovasi orqali turli kitoblarni o‘qib, bilim va dunyoqarashini muntazam kengaytiradi.

Kitob mutolaasi unga turli insonlarning hayoti, tajribasi va fikrlash usuli bilan tanishish imkonini beradi. Har bir o‘qilgan asar uning qarashlarini boyitadi, nutqini rivojlantiradi va yangi g‘oyalar shakllanishiga yordam beradi.

Nafisa uchun o‘qish faqat diplom olish bilan yakunlanadigan jarayon emas. U inson butun umri davomida o‘rganishi, izlanishi va yangiliklarga ochiq bo‘lishi kerak, deb hisoblaydi.

Til o‘rganish, kitob mutolaa qilish, turli seminar va loyihalarda ishtirok etish uning kundalik rivojlanish yo‘lining muhim qismini tashkil etadi.

Haqiqiy lider qanday bo‘lishi kerak?

Nafisaning fikricha, haqiqiy lider bo‘lish uchun eng muhim fazilatlar — halollik, mas’uliyat, qat’iyat va boshqalarni tinglay bilishdir.

U liderlikni buyruq berish yoki lavozim bilan o‘lchamaydi. Uning nazarida, lider avvalo o‘z xatti-harakati, odobi, mehnati va natijalari bilan boshqalarga namuna bo‘lishi kerak.

“Lider faqat buyruq beradigan emas, balki o‘z namunasi bilan boshqalarga ilhom beradigan insondir.”

Halollik rahbarga xalq ishonchini beradi. Mas’uliyat boshlagan ishini oxiriga yetkazishga undaydi. Qat’iyat qiyinchiliklar oldida chekinmaslikka yordam beradi. Boshqalarni tinglash esa to‘g‘ri qaror qabul qilish va jamoaning ishonchini qozonishda muhim o‘rin tutadi.

Nafisa yoshlar bilan ishlash jarayonida aynan shu fazilatlarni amalda namoyon etishga harakat qiladi.

Samimiyat va yechim izlash tamoyili

Nafisaning fikricha, undan o‘rganish mumkin bo‘lgan muhim xususiyatlardan biri — har qanday vaziyatda yechim izlash va odamlarga samimiyat bilan munosabatda bo‘lishdir.

U muammo yuzaga kelganida aybdor qidirishdan ko‘ra, vaziyatni tahlil qilish va amaliy yechim topishni muhim deb hisoblaydi. Chunki jamiyat bilan ishlaydigan inson faqat muammoni ko‘rsatibgina qolmasdan, uni bartaraf etish yo‘lini ham taklif qila olishi kerak.

Samimiy munosabat esa yoshlar bilan ishonchli aloqa o‘rnatishning asosiy omilidir. Yosh o‘z muammosini bemalol ayta olishi va yetakchi uni tinglashiga ishonishi zarur.

“Haqiqiy rivojlanish intilish va yaxshi muomala bilan boshlanadi.”

Nafisa aynan shu tamoyil asosida yoshlar bilan yaqin ishlashga va ularga nafaqat rasmiy, balki insoniy yondashishga harakat qiladi.

Har bir imkoniyat — rivojlanish uchun yangi bosqich

Nafisa hayotida uchraydigan har bir imkoniyatni o‘zini rivojlantirish va boshqalarga foyda keltirish uchun qadrlaydi.

U yangi bilimlarni o‘rganish, tashabbus ko‘rsatish, jamoa bilan ishlash va turli loyihalarda qatnashishdan ilhom oladi. Uning fikricha, imkoniyat insonni tayyor holda kutib turmaydi. Uni ko‘ra bilish, undan foydalanish va natijaga aylantirish kerak.

Top-100 yetakchilar safidan joy olish, “Yetakchi Camp”da ishtirok etish, Xitoyda malaka oshirish, til o‘rganish loyihalaridagi natijalar va turli mukofotlar — bularning barchasi Nafisaning imkoniyatni qadrlash va mehnat bilan mustahkamlash tamoyilining natijasidir.

U erishgan yutuqlar bilan to‘xtab qolmaydi. Aksincha, har bir natijani navbatdagi katta maqsad sari boshlang‘ich nuqta deb biladi.

Kelajakdagi eng katta maqsadi

Nafisaning kelajakdagi eng katta maqsadi — o‘z ustida tinimsiz ishlab, bilim va tajribasini yanada oshirish, jamiyat rivojiga munosib hissa qo‘shadigan va yoshlarga ilhom beradigan yetuk lider bo‘lishdir.

U kelajakda davlat va jamiyat boshqaruvi, yoshlar siyosati, iqtisodiyot yoki boshqa muhim yo‘nalishlarda samarali faoliyat olib borishni istaydi. Buning uchun bugungi kundanoq tajriba orttirish, bilim olish va odamlar bilan ishlash ko‘nikmalarini mustahkamlashga intilmoqda.

Nafisaning orzusi faqat yuqori lavozim yoki shaxsiy muvaffaqiyat bilan chegaralanmaydi. U qilayotgan har bir ezgu ishi orqali insonlar hayotida ijobiy o‘zgarishlarga sababchi bo‘lishni xohlaydi.

Uning nazarida, yetuk liderning eng katta yutug‘i uning nomi yoki mukofotlari emas, balki jamiyatda qoldirgan foydali izi va o‘zgartira olgan insonlar hayotidir.

Yoshlarga motivatsion murojaati

Nafisa yoshlarni o‘z orzularidan voz kechmaslikka, har kuni o‘z ustida ishlashga va bilimga sarmoya kiritishga chaqiradi.

“Orzularingizdan hech qachon voz kechmang. Har kuni o‘zingizning kechagi holatingizdan yaxshiroq bo‘lishga intiling. Bilimga sarmoya kiriting, mehnatdan cho‘chimang va unutmang: bugungi kichik qadamingiz ertangi katta muvaffaqiyatingizning poydevoridir.”

Uning fikricha, katta muvaffaqiyat birdaniga paydo bo‘lmaydi. U har kuni bajarilgan kichik, ammo izchil harakatlardan shakllanadi.

Bugun o‘qilgan kitob, o‘rganilgan yangi til, qatnashilgan loyiha, qo‘lga kiritilgan kichik tajriba yoki bir insonga berilgan yordam — ertangi katta natijalarning boshlanishi bo‘lishi mumkin.

Nafisa yoshlarning o‘z imkoniyatiga ishonishini, xatolardan qo‘rqmasligini va har bir muvaffaqiyatsizlikdan saboq olib, yana harakat qilishini istaydi.

Yoshlar ishonchini kelajakka aylantirayotgan yetakchi

Abdullayeva Nafisa Baxtiyor qizi bugungi kunda o‘z faoliyati, ta’limi va tashabbuslari orqali yoshlar yetakchisi qanday bo‘lishi kerakligini amalda namoyon etmoqda.

Top-100 eng namunali yoshlar yetakchisi bo‘lishi, “Yetakchi Camp” loyihasidagi ishtiroki, Xitoy Xalq Respublikasida malaka oshirgani, “Ibrat farzandlari” loyihasidagi muvaffaqiyati, “Ilm-fan qanoti” ko‘krak nishoni va Qo‘qon shahar hokimining e’tirofi uning mehnati va intilishlarining yorqin natijalaridir.

Ammo Nafisa uchun hali eng katta yutuqlar oldinda. U bugungi natijalarni yakuniy manzil emas, balki yanada ulkan maqsadlar sari tashlangan muhim qadamlar deb biladi.

Uning hayot yo‘li bir haqiqatni ko‘rsatmoqda: chinakam yetakchi lavozim bilan emas, mas’uliyatni his qilishi, odamlarga foyda keltirishi va o‘z namunasi bilan boshqalarga ilhom bera olishi bilan taniladi.

Uch so‘zda:

Tashabbuskor — mas’uliyatli — maqsadli.

Hoziroq ariza qoldirish