YO‘LDOSHEVA UMRIYA MIRALI QIZI

Yo‘ldosheva Umriya Mirali qizi

Yoshlar yetakchisi | Volontyor-mentor | Xorijiy tillar fakulteti bitiruvchisi | Yoshlar siyosati yo‘lida izlanayotgan faol kadr

Tug‘ilgan sana: 24-yanvar, 2005-yil

Tug‘ilgan joyi: Buxoro viloyati, Qorovulbozor tumani

Yashash joyi: Buxoro viloyati, Qorovulbozor tumani

Ta’limi: Oliy, Buxoro davlat universiteti Xorijiy tillar fakulteti

Faoliyati: Buxoro neftni qayta ishlash zavodi Yoshlar ittifoqi boshlang‘ich tashkiloti bosh mutaxassisi

Yo‘nalishi: Yoshlar siyosati, volontyorlik, mentorlik va ijtimoiy faollik

Yo‘ldosheva Umriya Mirali qizi — yosh bo‘lishiga qaramay, o‘z faoliyatini yoshlar bilan ishlash, ularni qo‘llab-quvvatlash, ijtimoiy faollikka jalb etish va yoshlar siyosati yo‘nalishida tajriba orttirish bilan bog‘lagan faol avlod vakillaridan biridir. U 2005-yil 24-yanvarda Buxoro viloyati Qorovulbozor tumanida tug‘ilgan. Bugungi kunda ham Qorovulbozor tumanida istiqomat qiladi.

Umriya Buxoro davlat universitetining Xorijiy tillar fakultetida tahsil olgan. Xorijiy tillar yo‘nalishi unga nafaqat til o‘rganish, balki dunyoqarashni kengaytirish, turli madaniyatlarni anglash, odamlar bilan samarali muloqot qilish va fikrni aniq ifoda etish imkonini bergan. Aynan shu bilim va ko‘nikmalar bugun uning yoshlar bilan ishlashdagi faoliyatida ham muhim o‘rin tutmoqda.

Hozirda u Buxoro neftni qayta ishlash zavodi Yoshlar ittifoqi boshlang‘ich tashkiloti bosh mutaxassisi sifatida faoliyat yuritadi. Bu lavozim katta mas’uliyat talab qiladi. Chunki yoshlar tashkiloti faqat tadbirlar o‘tkazish emas, balki yoshlarning kayfiyati, tashabbuslari, ijtimoiy faolligi, muammolari va orzulari bilan ishlash demakdir.

Volontyorlikdan boshlangan mas’uliyat yo‘li

Umriyaning ijtimoiy faollik sari ilk jiddiy qadamlaridan biri 2021-yilda O‘zbekiston Volontyorlar assotsiatsiyasi volontyor-mentori sifatida faoliyat boshlagani bilan bog‘liq. Volontyorlik insonni jamiyatga yaqinlashtiradi. Mentorlik esa bundan ham kattaroq mas’uliyat yuklaydi — chunki mentor nafaqat o‘zi harakat qiladi, balki boshqalarga ham yo‘l ko‘rsatadi.

Volontyor-mentor bo‘lish Umriyaga odamlar bilan ishlashni, yoshlarning savollariga javob topishni, ularni ruhlantirishni va kerakli yo‘nalishga boshlashni o‘rgatgan. Bu faoliyat uning xarakterida mas’uliyat, qat’iyat, samimiyat va liderlik fazilatlarini mustahkamlagan.

Yoshlar bilan ishlashda eng muhim narsa — ishonchdir. Umriya ham liderlikda ishonch va ishtiyoqni asosiy fazilat deb biladi. Chunki ishonch bo‘lmagan joyda jamoa shakllanmaydi, ishtiyoq bo‘lmagan joyda esa tashabbus uzoqqa bormaydi.

Yoshlar ittifoqidagi faoliyat: tashabbus va xizmat maktabi

Buxoro neftni qayta ishlash zavodi Yoshlar ittifoqi boshlang‘ich tashkiloti bosh mutaxassisi sifatida Umriya yoshlar bilan bevosita ishlaydi. Bu faoliyat zavoddagi yosh xodimlarning ijtimoiy faolligini oshirish, ularni turli tashabbuslarga jalb qilish, yoshlar manfaatlarini qo‘llab-quvvatlash va ularga motivatsion muhit yaratish bilan bog‘liq.

Yoshlar ittifoqi tizimida ishlash faqat rasmiy vazifa emas. Bu — yoshlarning ichiga kirish, ularning fikrini eshitish, muammolarini tushunish, tashabbuslarini qo‘llab-quvvatlash va ularni jamiyatda faol bo‘lishga undashdir. Umriya aynan shu yo‘nalishda o‘z tajribasini boyitib bormoqda.

Uning maqsadi — yoshlar siyosati sohasida yetuk kadr bo‘lish. Bu maqsad zamirida katta mas’uliyat bor. Chunki yoshlar siyosati kelajak bilan ishlash demakdir. Yoshlar bilan ishlagan inson aslida ertangi jamiyatning kayfiyati, bilim darajasi, faolligi va mas’uliyatiga ta’sir qiladi.

Yutuq va e’tirof: intellektual izlanish belgisi

Umriya MDH davlatlari o‘rtasida o‘tkazilgan “Intellektual izlanuvchi” tanlovida ko‘krak nishon sohibasi bo‘lgan. Bu e’tirof uning izlanishga, bilimga va intellektual faoliyatga bo‘lgan qiziqishini ko‘rsatadi.

“Intellektual izlanuvchi” degan nomning o‘zi katta ma’noga ega. Bu insonning bir joyda to‘xtab qolmasligi, doimiy ravishda yangi bilimga intilishi, fikrlashi, o‘z ustida ishlashi va jamiyatda foydali shaxs bo‘lishga harakat qilishini anglatadi.

Umriya uchun bu e’tirof kelajakdagi katta faoliyatlar sari motivatsiya bo‘lib xizmat qiladi. Chunki har bir e’tirof insonni yanada mas’uliyatliroq qiladi, yangi marralar sari undaydi va “men bundan ham ko‘proq qila olaman” degan ishonchni kuchaytiradi.

Hayotiy shiori: orzularga jiddiy qarash

“Orzularingizga jiddiy qarang.”

Umriyaning bu shiori qisqa, ammo juda teran ma’noga ega. Ko‘pchilik orzular haqida gapiradi, lekin hamma ham ularga jiddiy yondashmaydi. Orzuga jiddiy qarash — uni reja bilan mustahkamlash, harakat bilan qo‘llab-quvvatlash va mas’uliyat bilan unga yaqinlashish demakdir.

Umriya uchun orzu shunchaki istak emas. Orzu — insonni harakatga undaydigan kuch. Agar inson o‘z orzusiga jiddiy qarasa, uni vaqtinchalik xayol sifatida emas, hayotiy maqsad sifatida ko‘radi. Ana shunda orzu yo‘l xaritasiga aylanadi.

Yoshlar siyosatida yetuk kadr bo‘lish maqsadi ham Umriyaning orzulariga jiddiy qarayotganini ko‘rsatadi. U bu sohada o‘zini rivojlantirish, tajriba orttirish va kelajakda yoshlar uchun yanada foydali ishlar qilishni niyat qilgan.

Bo‘sh vaqt — kitob mutolaasi va ichki rivojlanish

Umriya bo‘sh vaqtida kitob mutolaa qilishni yaxshi ko‘radi. Kitob uning uchun faqat vaqt o‘tkazish vositasi emas, balki fikrni kengaytiradigan, insonni ichki tomondan boyitadigan va dunyoqarashni chuqurlashtiradigan manbadir.

Yoshlar bilan ishlaydigan inson uchun kitob mutolaasi juda muhim. Chunki kitob insonni sabrliroq, teranroq va muloqotga tayyorroq qiladi. Turli hayotiy tajribalar, rahbarlik, inson psixologiyasi, jamiyat va rivojlanish haqidagi kitoblar yoshlar siyosatida faol bo‘lgan kadr uchun muhim tayanch bo‘la oladi.

Umriyaning kitobga bo‘lgan qiziqishi uning o‘z ustida ishlashga moyil, bilim orqali o‘sishni qadrlaydigan inson ekanini ko‘rsatadi.

Liderlik fazilati: ishonch va ishtiyoq

Umriya lider uchun eng muhim fazilat sifatida ishonch va ishtiyoqni ko‘radi. Bu ikki tushuncha uning faoliyati bilan bevosita bog‘liq.

Ishonch — jamoani birlashtiradi. Agar lider o‘ziga, maqsadiga va jamoasiga ishonsa, boshqalar ham uning ortidan ergashadi. Ishonch yo‘q joyda esa tashabbus kuchsiz bo‘ladi.

Ishtiyoq esa harakatga jon beradi. Ishni faqat vazifa sifatida emas, qalbdan his qilib bajaradigan inson boshqalarga ham ta’sir ko‘rsatadi. Ayniqsa yoshlar bilan ishlashda ishtiyoq juda muhim. Chunki yoshlar samimiylikni tez his qiladi. Ularga quruq gap emas, chin dildan yondashuv ta’sir qiladi.

Umriya aynan shu ikki fazilat — ishonch va ishtiyoq orqali yoshlar siyosatida o‘z o‘rnini mustahkamlashga intilmoqda.

Aniq qaror va bir so‘zlilik

Umriyadan boshqalar aniq qaror qabul qilishni va bir so‘zlilikni o‘rganishi mumkin. Bu fazilatlar rahbarlik va tashkilotchilikda juda muhim. Chunki yoshlar bilan ishlaydigan inson noaniq, ikkilanuvchan yoki mas’uliyatsiz bo‘lsa, jamoa unga ishonmaydi.

Aniq qaror — vaziyatni tushunish, mas’uliyatni his qilish va kerakli paytda to‘g‘ri yo‘lni tanlay olishdir. Bir so‘zlilik esa insonning so‘zi bilan ishi bir bo‘lishini anglatadi. Bunday fazilatlar rahbarlikda ishonch yaratadi.

Umriya bu jihatlarni o‘zida shakllantirish orqali kelajakda yoshlar siyosati sohasida mustahkam, mas’uliyatli va ishonchli kadr bo‘lishga intilmoqda.

Kelajak maqsadi: yoshlar siyosatida yetuk kadr bo‘lish

Umriyaning kelajakdagi asosiy maqsadi — o‘z ustida yanada yaxshiroq ishlab, yoshlar siyosati sohasida yetuk kadr bo‘lish. Bu maqsad uning bugungi faoliyati bilan chambarchas bog‘liq.

Yoshlar siyosati — bu shunchaki tadbirlar yoki hujjatlar sohasi emas. Bu yoshlarning taqdiri, imkoniyatlari, bandligi, ta’limi, ijtimoiy faolligi, dunyoqarashi va kelajakdagi o‘rni bilan bog‘liq katta yo‘nalishdir. Bu sohada ishlaydigan inson keng fikrlashi, zamonaviy bo‘lishi, yoshlarni tushunishi va ularni foydali yo‘nalishga boshlay olishi kerak.

Umriya bu yo‘lda o‘zini tayyorlamoqda. Volontyor-mentorlik tajribasi, Yoshlar ittifoqidagi faoliyati, xorijiy tillar bo‘yicha ta’limi va kitob mutolaasiga bo‘lgan qiziqishi uning kelajakdagi professional o‘sishi uchun poydevor bo‘lib xizmat qiladi.

Yoshlar uchun maslahati

“Agar reja ish bermasa, rejani o‘zgartiring. Ammo maqsadni o‘zgartirmang!”

Umriyaning yoshlar uchun bu maslahati juda hayotiy. Chunki inson hayotida hamma reja ham birinchi urinishdayoq amalga oshavermaydi. Ba’zan yo‘l o‘zgaradi, sharoit o‘zgaradi, imkoniyatlar kechikadi yoki qiyinchiliklar paydo bo‘ladi. Ammo bu maqsaddan voz kechish kerak degani emas.

Agar reja ish bermasa, uni yangilash mumkin. Yangi usul topish, boshqa yo‘l izlash, maslahat olish, tajribani o‘rganish mumkin. Ammo maqsad qalbdan bo‘lsa, uni saqlab qolish kerak.

Bu fikr Umriyaning o‘z hayotiga ham mos: u orzulariga jiddiy qaraydi, yoshlar siyosatida yetuk kadr bo‘lishni maqsad qilgan va bu yo‘lda o‘z ustida ishlashdan to‘xtamaslikni tanlagan.

Yakun: yoshlar siyosati sari ishonch bilan borayotgan faol kadr

Yo‘ldosheva Umriya Mirali qizi — xorijiy tillar yo‘nalishida tahsil olgan, volontyor-mentorlik tajribasiga ega, Buxoro neftni qayta ishlash zavodi Yoshlar ittifoqi boshlang‘ich tashkiloti bosh mutaxassisi sifatida faoliyat yuritayotgan, yoshlar siyosatida o‘z o‘rnini topishga intilayotgan faol yoshlardan biridir.

Uning faoliyatida ishonch bor — bu jamoa bilan ishlashga kuch beradi.

Ishtiyoq bor — bu tashabbuslarga jon bag‘ishlaydi.

Kitobga mehr bor — bu dunyoqarashni kengaytiradi.

Aniq qaror bor — bu rahbarlik fazilatlarini mustahkamlaydi.

Umriya o‘z hayoti bilan bir haqiqatni ko‘rsatmoqda: yoshlar bilan ishlash uchun avvalo yoshlarni tushunish, ularga ishonish va ularning orzulariga jiddiy qarash kerak. U bugungi faoliyati orqali aynan shu yo‘lda tajriba to‘plamoqda.

“Orzularingizga jiddiy qarang.”

Bu shior uning hayotiy pozitsiyasini ifodalaydi. Chunki orzuga jiddiy qaragan inson maqsadini yo‘qotmaydi. Rejasi o‘zgarsa ham, yo‘lidan qaytmaydi.

Bugun Umriya yoshlar tashkilotida faol kadr, volontyor-mentor va intellektual izlanuvchi sifatida shakllanmoqda. Ertaga esa u yoshlar siyosati sohasida yetuk, ishonchli va tashabbuskor mutaxassis sifatida ko‘plab yoshlarga yo‘l ko‘rsatadigan liderlardan biriga aylanishi mumkin.

Chunki u shunchaki ishlamaydi — yoshlar bilan yashaydi.

Shunchaki orzu qilmaydi — orzulariga jiddiy qaraydi.

Shunchaki reja tuzmaydi — maqsadini saqlab qolishni biladi.

Aynan shuning uchun ham Yo‘ldosheva Umriya Mirali qizi yoshlar siyosati, volontyorlik va ijtimoiy faollik yo‘lida o‘z o‘rnini topayotgan yangi avlod vakilasi sifatida e’tiborga loyiqdir.