UMAROV YAXYO ULUG‘BEK O‘G‘LI

Umarov Yaxyo Ulug‘bek o‘g‘li

Tadbirkor | PRIME GROUP CONSULTINGS firmasi rahbari | Ishonch va halollikni biznesning asosi deb bilgan yosh rahbar

Tug‘ilgan sana: 18-mart, 2001-yil

Tug‘ilgan joyi: Toshkent shahri, Chilonzor tumani

Faoliyat yo‘nalishi: Tadbirkorlik va biznes boshqaruvi

Hozirgi faoliyati: PRIME GROUP CONSULTINGS firmasi rahbari

Umarov Yaxyo Ulug‘bek o‘g‘li — tadbirkorlikni shunchaki daromad manbai emas, balki mas’uliyat, ishonch, halollik va insonlar roziligiga asoslangan hayot yo‘li deb biladigan yosh biznes vakillaridan biridir. U bugungi kunda PRIME GROUP CONSULTINGS firmasi rahbari sifatida faoliyat yuritib, o‘z ishida eng avvalo odamlar ishonchini oqlash, birovning haqqiga xiyonat qilmaslik va har bir ishni vijdon bilan bajarishni asosiy mezon deb biladi.

2001-yil 18-mart kuni Toshkent shahri Chilonzor tumanida tug‘ilgan Yaxyo hayotga oddiy orzular bilan emas, balki katta mas’uliyat, oilaga sadoqat va mustaqil harakat qilish istagi bilan qaraydi. U o‘z faoliyatini tadbirkorlik sohasi bilan bog‘lagan. Uning nazarida biznes — faqat savdo, kelishuv yoki foyda emas. Biznes — odamlar bilan ishlash, ishonchni saqlash, va’daga sodiq qolish va har bir qaror ortida inson taqdiri borligini his qilishdir.

Yaxyo tadbirkorlik faoliyatini 2022-yildan boshlagan. Bu yo‘lga kirishida biznesmen tanishlarining ta’siri, ularning tajribasi va hayotga ishchan munosabati muhim rol o‘ynagan. Ana shu muhit unga o‘z imkoniyatlarini sinab ko‘rish, biznes olamiga dadil kirish va mustaqil yo‘l qurish uchun turtki bo‘ldi.

Tadbirkorlik sari boshlangan yo‘l

Yaxyo uchun tadbirkorlik bir kunda paydo bo‘lgan qaror emas. Bu yo‘l hayotga jiddiy qarash, imkoniyatni ko‘ra olish va tavakkal qilish jasoratidan boshlangan. 2022-yildan buyon u o‘zini biznes sohasida sinab, mijozlar bilan ishlash, kelishuvlar olib borish, ishonchni saqlash va firmani rivojlantirish yo‘lida tajriba orttirib kelmoqda.

Uning faoliyatida eng muhim tushuncha — halollik. Chunki biznesda pul topish mumkin, lekin ishonchni topish qiyin. Ishonchni yo‘qotish esa eng katta yo‘qotishlardan biridir. Yaxyo aynan shuni yaxshi tushunadi. Shu sababli u har bir ishda inson roziligini, adolatni va birovning haqqiga xiyonat qilmaslikni birinchi o‘ringa qo‘yadi.

Uning aytishicha, biznesda har doim ham yutuq diplom yoki sertifikat bilan o‘lchanmaydi. Ba’zan eng katta yutuq — insonlarning rozi bo‘lishi, halol ishlash, odamlar ishonchini oqlash va o‘z nomingni pok saqlashdir. Bu qarash Yaxyoning tadbirkorlikka bo‘lgan ichki munosabatini ochib beradi.

Tadbirkor uchun eng katta kapital pul emas, obro‘ va ishonchdir. Yaxyo ham o‘z faoliyatida aynan shu tamoyilga suyanadi. U uchun firma rahbari bo‘lish — faqat boshqarish emas, balki har bir ish, har bir qaror va har bir natija uchun javobgarlikni his qilishdir.

Inson roziligi — biznesdagi eng katta yutuq

Yaxyo faoliyatida yutuq tushunchasiga boshqacha qaraydi. U uchun biznesda eng muhim natija — odamlarni rozi qilish. Har bir mijoz, har bir hamkor, har bir inson bilan bo‘lgan munosabatda halollik va adolat saqlansa, bu eng katta muvaffaqiyatdir.

Bugungi zamonda tadbirkorlik ko‘pincha raqamlar, daromad, aylanma mablag‘ yoki kengayish bilan baholanadi. Ammo Yaxyo uchun bu mezonlarning ortida insoniylik turishi kerak. Chunki halollik bo‘lmagan joyda baraka bo‘lmaydi. Ishonch bo‘lmagan joyda uzoq muddatli biznes qurib bo‘lmaydi.

Uning qarashicha, birovning haqqiga xiyonat qilmaslik — tadbirkorning eng birinchi vijdoniy vazifasidir. Bu oddiy gapdek ko‘rinsa-da, biznes olamida juda katta ma’no anglatadi. Chunki har bir kelishuvda, har bir xizmatda, har bir so‘zda inson o‘z nomini, obro‘sini va kelajagini garovga qo‘yadi.

Yaxyo uchun haqiqiy tadbirkor — foyda ortidan quvib, insoniylikni unutadigan kishi emas. Haqiqiy tadbirkor — foyda bilan birga rozilikni, ish bilan birga halollikni, rivojlanish bilan birga mas’uliyatni ham o‘ylaydigan insondir.

Hayotga ta’sir qilgan achchiq saboq

Yaxyoning hayotiy qarashlariga ta’sir qilgan voqealardan biri — bir otaning farzandi ta’limi uchun qilgan harakati bilan bog‘liq. Bir talabaning otasi o‘g‘lining o‘qishini davom ettirishi uchun kontrakt to‘lovini to‘lashga urinadi. Buning uchun qo‘lidan kelgan barcha chorani qiladi, hatto bor imkoniyatini ishga solib, molini bozorga olib chiqadi. Ammo uni sota olmay qaytadi. Natijada kontrakt to‘lovi to‘lanmaydi va o‘g‘li o‘qishdan chetlashtiriladi.

Bu voqeaning eng og‘ir tomoni shundaki, ota farzandi o‘zi erisha olmagan marralarga yetsin deb harakat qilgan, uning kelajagi uchun jon kuydirgan. Ammo farzand bu fidoyilikni yetarli darajada anglamagan. Yaxyo bu holatni ko‘zga yosh bilan eslash kerak bo‘lgan hayotiy saboq deb biladi.

Bu voqea unga ota-onaning mehnati, farzand kelajagi uchun qiladigan fidoyiligi va ta’limning naqadar katta ahamiyatga ega ekanini chuqurroq anglatgan. Ota-onaning “bolam o‘qisin, men erisha olmagan narsaga u erishsin” degan orzusi — har bir yosh uchun eng katta mas’uliyat bo‘lishi kerak.

Yaxyo uchun bu voqea shunchaki eshitilgan hikoya emas, balki hayotga boshqacha qarashga undaydigan kuchli saboqdir. U yoshlarni o‘qishga, ota-onaning mehnatini qadrlashga va berilgan imkoniyatlarni boy bermaslikka chaqiradi.

Oiladan kuch olgan tadbirkor

Yaxyoning ilhom manbai — uning oilasi. U o‘zini yanada tetik, kuchli va qo‘rqmas his qilishida oilasining borligi katta rol o‘ynashini ta’kidlaydi. Oila uning uchun oddiy yaqinlar davrasi emas, balki harakatga undaydigan, mas’uliyatni eslatadigan va oldinga intilishiga sabab bo‘ladigan eng katta tayanchdir.

Tadbirkorlik yo‘lida har doim ham hammasi oson kechmaydi. Bu yo‘lda risklar, sinovlar, qarorlar, bosim va mas’uliyat bo‘ladi. Ana shunday paytlarda insonni ushlab turadigan eng katta kuch — oilaning ishonchi, qo‘llab-quvvatlashi va borligidir.

Yaxyo bo‘sh vaqtini ham ikki muhim qismga ajratadi: 50 foizini oilasiga, 50 foizini esa ishiga. Bu uning hayotidagi ikki asosiy ustunni ko‘rsatadi. Oila — unga ma’naviy kuch beradi. Ish — uning kelajagini quradi. Yaxyo ana shu ikki yo‘nalishni muvozanatda olib borishga intiladi.

Uning nazarida inson nima uchun mehnat qilayotganini bilsa, qiyinchiliklardan qo‘rqmaydi. Yaxyo uchun bu sabab — oilasi, kelajagi va o‘z oldiga qo‘ygan katta maqsadlaridir.

Hayotiy falsafasi va shaxsiy qadriyatlari

Yaxyoning hayotiy qarashlarida halollik, hurmat, ishonch va qat’iyat alohida o‘rin tutadi. U biznesdagi muvaffaqiyatni faqat moddiy natijalar bilan o‘lchamaydi. Uning uchun insonning yaxshi nomi, halol mehnati va boshqalarga yetkazgan foydasi ham katta boylikdir.

U odamlardan avvalo hurmatni o‘rganish kerak deb hisoblaydi. Chunki hurmat bo‘lmagan joyda sog‘lom munosabat bo‘lmaydi. Hurmat — jamoada ham, biznesda ham, oilada ham, jamiyatda ham eng asosiy qadriyatlardan biridir.

Yaxyo shuningdek, insonlar unda ko‘rayotgan yaxshi fazilatlarni ham o‘rganishlari mumkin deb biladi. Bu fazilatlar orasida halollik, so‘zida turish, oilaga sadoqat, qo‘rqmaslik, harakatdan to‘xtamaslik va biznesga jiddiy qarash kabi jihatlar bor.

Uning hayotiy pozitsiyasida bir fikr yaqqol seziladi: inson harakat qilsa, imkoniyat topadi; halol ishlasa, baraka topadi; oilasi uchun yashasa, kuch topadi.

Liderlik haqidagi qarashlari

Yaxyoning fikricha, lider bo‘lish uchun eng muhim fazilatlardan biri — insonlarni o‘zing aytayotgan gapingga ishontira olish va ularni shu fikr atrofida birlashtira olishdir. Bu qarash tadbirkorlik sohasida juda muhim ahamiyatga ega.

Chunki biznesda rahbar faqat buyruq beruvchi emas. Rahbar — odamlarni ishontiradigan, yo‘naltiradigan, maqsad sari yetaklaydigan va o‘z fikriga mas’uliyat bilan ega chiqadigan insondir. Agar rahbar o‘zi aytayotgan gapga ishonmasa, boshqalarni ham ishontira olmaydi.

Yaxyo uchun liderlik — qat’iyat, ishonch, ta’sir kuchi va mas’uliyat uyg‘unligidir. Tadbirkor o‘z jamoasi, hamkorlari va mijozlari oldida ishonchli bo‘lishi kerak. Uning so‘zi, qarori va harakati bir-biriga mos kelishi lozim.

Haqiqiy liderlik aynan shu yerda namoyon bo‘ladi: odamlar sizning gapingizga emas, avvalo sizning xarakteringizga, halolligingizga va qat’iyatingizga ishonadi.

Kelajak sari katta maqsadlar

Yaxyoning kelajakdagi asosiy maqsadi — PRIME GROUP CONSULTINGS firmasini yanada rivojlantirib, uni kompaniya darajasiga olib chiqishdir. Bu maqsad uning biznesga katta nigoh bilan qarayotganini, kichik natijalar bilan cheklanib qolmasligini va kelajak uchun jiddiy rejalar qilayotganini ko‘rsatadi.

U shuningdek, o‘ylab qo‘ygan boshqa bizneslarini ham yo‘lga qo‘yishni rejalashtirgan. Bu esa uning tadbirkorlik salohiyati bir yo‘nalish bilan cheklanmasligini, yangi g‘oyalar, yangi imkoniyatlar va yangi loyihalar sari intilayotganini anglatadi.

Firma rahbaridan kompaniya asoschisigacha bo‘lgan yo‘l oson emas. Bu yo‘l tartib, strategiya, ishonchli jamoa, halol xizmat, mijozlar roziligi va doimiy harakatni talab qiladi. Yaxyo aynan shu bosqichlarga tayyorlanmoqda.

Uning kelajak haqidagi qarashlarida bitta muhim jihat bor: u biznesini kengaytirishni xohlaydi, ammo bu kengayish halollik, ishonch va rozilik asosida bo‘lishi kerakligini unutmaydi. Chunki mustahkam biznesning poydevori — toza nom va odamlarning ishonchidir.

Yoshlarga murojaati

Yaxyo kelajak farzandlari, yoshlar va o‘z yo‘lini izlayotgan insonlarga eng avvalo o‘qishni maslahat beradi. Uning fikricha, o‘qish — kelajak sari tashlanadigan birinchi qadam. Aynan shu qadam inson hayotini o‘zgartirishi, rejalagan maqsadlariga yetkazishi va unga yangi imkoniyatlar eshigini ochishi mumkin.

“Faqat o‘qing. O‘qish — kelajagingizga birinchi qadam. Shu qadam hayotingizni o‘zgartiradi.”

Bu fikr uning ta’limga bo‘lgan munosabatini yaqqol ko‘rsatadi. U ota-onaning farzand kelajagi uchun qilgan mehnatini qadrlash, berilgan imkoniyatlardan foydalanish va o‘qishning qadriga yetish kerakligini ta’kidlaydi.

Yaxyo yoshlarni hech qachon harakatdan to‘xtamaslikka chaqiradi. Chunki inson hayotini o‘zgartiradigan narsa faqat orzu emas, balki harakatdir. O‘qish, izlanish, mehnat qilish, xato qilsa ham davom etish — kelajak sari olib boradigan eng ishonchli yo‘ldir.

Halollik bilan quriladigan biznes yo‘li

Umarov Yaxyo Ulug‘bek o‘g‘li — tadbirkorlik yo‘lida o‘z o‘rnini topayotgan, biznesni halollik, ishonch va inson roziligi bilan bog‘laydigan yosh rahbarlardan biridir. U uchun faoliyatning eng katta mezoni — odamlar ishonchini oqlash, birovning haqqiga xiyonat qilmaslik va har bir ishga vijdon bilan yondashishdir.

Uning hayotida oila — kuch manbai, biznes — mas’uliyat maydoni, hurmat — insoniy munosabatlar asosi, ta’lim esa kelajak sari birinchi qadamdir. U o‘z faoliyati orqali bir haqiqatni ko‘rsatmoqda: haqiqiy tadbirkorlik faqat pul topish emas, balki ishonch topish, rozilik olish va o‘z nomini halol mehnat bilan mustahkamlashdir.

Yaxyo hali katta yo‘lning boshida. Ammo uning qarashlarida aniq maqsad, ichki kuch va hayotiy mas’uliyat bor. U firmasini kompaniya darajasiga olib chiqish, yangi bizneslarni yo‘lga qo‘yish va oilasi hamda kelajagi uchun yanada ko‘proq mehnat qilishni maqsad qilgan.

Aynan shuning uchun ham Yaxyo o‘z avlodi orasida shunchaki tadbirkor emas, balki biznesda halollikni, oilada mas’uliyatni, jamiyatda hurmatni va hayotda doimiy harakatni qadrlaydigan yosh rahbar sifatida ajralib turadi.